招聘公司负责人（越南) - 海运公司 - 工资3800-5000 USD/月

 Vị trí tuyển dụng：公司负责人（越南)

Nội dung công việc：岗位职责

1.组织落实子公司的成立、筹建和团队搭建，确保子公司的正常运营；

2.建立子公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的支持和保障；

3.对子公司年度计划内的经营、投资、项目等方面的重大事项的跟进，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核；

4.根据公司的战略目标，制定子公司的经营规划，并根据规划组织实施各项管理和运营工作。

5.负责国际物流供应资源开发，搭建子公司国际物流的供应体系，完善各航线的供应资源；

6.积极开拓、维护新老客户的关系，开发国际物流、仓储、码头装卸新客户，搭建子公司客户管理体系；

7.抓好子公司的财务管理，严格审核财务预算。把控资金的支付及费用报销，做好增收节支、开源节流工作，确保资产的保值和增值。

8.完成公司下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

Mức lương：3800-5000 USD/月

Nơi làm việc：越南胡志明市

Chế độ nghỉ ngơi：Theo quy định của Luật lao động

Số lượng cần tuyển：招聘1人

Yêu cầu：任职要求

1.五年以上国际物流项目管理经验，有国际物流、海运、进出口贸易、货代行业管理工作经验者优先；

2.具有良好的经营管理意识，有现代企业科学管理的财务、人力资源等相关专业知识；

3.对外部环境出现新观念、新事物有较强的判断、应变及适应能力；

4.具备强烈的事业心和责任心，敬业拼博，有较强的开拓精神；

5.具备良好的口头及书面表达能力，人际理解力和沟通协调能力强；

6.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

7.具备团队领导和团队合作能力，具有较强的判断和决策能力。

Tên Doanh Nghiệp：海运公司

⚡️Liên Hệ Ứng Tuyển 联系 : 

微信 : MoNa

[Bình Phước] Tuyển trợ lý tổng giám đốc - thành thạo tiếng Trung và Anh - cty sản xuất ghế sofa

Vị trí tuyển dụng：Trợ lý tổng giám đốc

Mức lương：Thoả thuận từ 20-30tr/ tháng

Tính chất công việc：Toàn thời gian cố định

Nơi làm việc：Đồng Xoài - Bình Phước

Chế độ nghỉ ngơi：Theo quy định của Luật lao động

Số lượng cần tuyển：1 người

Yêu cầu：

• Đại học trở lên
• Thành thạo tiếng Trung và tiếng Anh
• 1-2 năm kinh nghiệm
• Ngoại hình ưu nhìn

Ngoại ngữ：Thành tháo tiếng Trung và tiếng Anh

Tên Doanh Nghiệp：Cty sản xuất ghế sofa

⚡️Liên Hệ Ứng Tuyển : 

mail: thevnheadhunter@gmail.com

ZALO: 0865 268 929 (vnheadhunter)

 

[HCM] Tuyển giám đốc kinh doanh khu vực miền Nam, tiếng Anh giao tiếp, lương cao + thưởng - cty thiết bị vệ sinh

Vị trí tuyển dụng：Giám đốc kinh doanh ( khu vực miền nam )

Mức lương：Lương: 3800 - 6300 USD/tháng 

 Thưởng hiệu suất: 1500 - 2500 USD/tháng

Nơi làm việc：Tp. Hồ Chí Minh

Chế độ nghỉ ngơi：Theo quy định của Luật lao động

Yêu cầu：

• tuổi 35-44
• cao đẳng trở lên
• tiếng Anh dùng trong công việc
• kinh nghiệm trong ngành thiết bị vệ sinh hoặc hơn 10 năm làm vật liệu xây dựng gạch, men
• có bằng lái xe ô tô
• quen với các chủ đầu tư bất động sản trong khu vực
• kỹ năng đàm phán

Ngoại ngữ：Tiếng Anh giao tiếp trong công việc

Tên Doanh Nghiệp：cty thiết bị vệ sinh

⚡️Liên Hệ Ứng Tuyển : 

mail: thevnheadhunter@gmail.com

ZALO: 0865 268 929 (vnheadhunter)

 

[Bình Dương] Giám đốc chất lượng, tiếng Anh - lương cao - cty sản xuất nội thất gỗ

 Vị trí tuyển dụng：Giám đốc chất lượng

Mức lương：Thoả thuận ( cao )

Tính chất công việc：Toàn thời gian cố định

Nơi làm việc: Bình Dương

Chế độ nghỉ ngơi：Theo quy định của Luật lao động

Số lượng cần tuyển：1 người

Yêu cầu：

• tuổi 35-42
• đại học chuyên ngành kỹ thuật
• hơn 7 năm làm về công việc chất lượng
• tiếng Anh 4 kỹ năng thành thạo
• làm quản lý hơn 3 năm, giỏi xây dựng nhóm

Ngoại ngữ：Tiếng Anh thành thạo

Tên Doanh Nghiệp：cty sản xuất nội thất gỗ

⚡️Liên Hệ Ứng Tuyển : 

ZALO: 0865 268 929 (Vnheadhunter)

Interview Now ！ 在越南設廠的公司請聯繫我們，盡快解決部門負責人缺乏的問題 -服務優勢、度身定制，定向挖掘

 

We attach great importance to the perfect combination of enterprises and job seekers, and strictly select suitable talents for enterprises. At the same time, we will provide more thoughtful and excellent services with specialized subdivision schemes and solutions for different styles of enterprises and industries.

我們重視企業與求職者的完美結合，為企業嚴格甄選合適人才。同時，我們會針對不同風格的企業與行業用專業化的細分方案與解決方案來提供更周到、更卓越的服務。

服務優勢、度身定制，定向挖掘

針對較偏的行業和職位，我們根據客戶的實際情況，量身定制服務方案，定向為客戶深入挖掘最合適的人才。我們擁有千萬人才庫可滿足企業所需；具有越南近千萬優質的高級精英人才庫,涉及了三十多個細分行業,上萬家著名企業。按行業分類，涉及製造業、金融、消費品、高新技術、醫藥、化工等行業；按職位分類，涉及總裁、總經理、人力資源總監、財務總監、市場總監、銷售總監、技術總監等。

Contact us ：

Hotline ： 0865 268 929

thevnheadhunter@gmail.com

了解更多

HR Consulting Services 人力资源咨询服务   

According to the company's development strategy and business needs, systematically design human resource strategies and implementation strategies for the company, and formulate specific plans and implementation plans

根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划。具体包括：规划体系（集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分），岗位体系（岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计），绩效体系 （绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 ），人员体系（招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划）等。

RPO服务（招聘流程外包）

Overall responsibility for the high-demand recruitment and low-end job projects of enterprises, including general labor recruitment services.

全盘负责企业的招聘需求量大而中低端职位项目，包括普工招聘服务、省去企业招聘人员不足、招聘广告、发布信息、面试等成本和时间，效率得到有效保证。

背景调查服务 - 职业规划咨询   

Accept client or individual entrustment to conduct background investigations on recruited or in-service senior talents (or enterprises) in a confidential manner, and conduct on-site inspections through positive and face-to-face

接受客户或个人委托保密方式对应聘或在职高级人才（或企业）进行背景调查，通过正面与则面进行现场考察、信函、电话访问、电话或视频刺探、面谈调查等对其过去或现在单位进行人事（或企业）状况调查。及根据现有工作经验、教育背景，寻找更适合的职业或岗位的基础上，针对职业发展的方向和路径问题提供解决方案，作出具体的职业规划。

越南猎头、人力资源咨询、招聘流程外包服务 headhunting, human resources consulting, recruitment process outsourcing services

 中高端人才是企业在投资阶段和变更阶段最重要的因素之一，也就是我们服务事项的重点。

Talent is one of the most important factors in the investment stage and change stage of an enterprise, which is the focus of our services.

Headhunting service 猎头服务：

Combined with the actual situation of the customer's development stage, in-depth industry information, accurate analysis and positioning of customer needs;

结合客户发展阶段的实际状况，深入行业信息、准确分析和定位客户需求；利用专业的人才寻访渠道和高端人才资源库或客户指定目标公司等具体人选方案进行寻猎甄选、面试甄选、背景调查、测评等，精准而高效为客户寻访到最合适的候选人，并建立长期的跟踪服务体系和稳固的企业战略合作关系。

HR Consulting Services 人力资源咨询服务：     

According to the company's development strategy and business needs, systematically design human resource strategies and implementation strategies for the company, and formulate specific plans and implementation plans

根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划。具体包括：规划体系（集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分），岗位体系（岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计），绩效体系 （绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 ），人员体系（招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划）等。

RPO服务（招聘流程外包）

Overall responsibility for the high-demand recruitment and low-end job projects of enterprises, including general labor recruitment services.

全盘负责企业的招聘需求量大而中低端职位项目，包括普工招聘服务、省去企业招聘人员不足、招聘广告、发布信息、面试等成本和时间，效率得到有效保证。

背景调查服务 - 职业规划咨询   

Accept client or individual entrustment to conduct background investigations on recruited or in-service senior talents (or enterprises) in a confidential manner, and conduct on-site inspections through positive and face-to-face

接受客户或个人委托保密方式对应聘或在职高级人才（或企业）进行背景调查，通过正面与则面进行现场考察、信函、电话访问、电话或视频刺探、面谈调查等对其过去或现在单位进行人事（或企业）状况调查。及根据现有工作经验、教育背景，寻找更适合的职业或岗位的基础上，针对职业发展的方向和路径问题提供解决方案，作出具体的职业规划。

Contact us 联系我们：

Hotline ： 0865 268 929

thevnheadhunter@gmail.com