GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG【 薪资面议USD 3000 ~ 5000 】

Upload CV ứng tuyển tại đây Apply here

Vị trí  : GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG

Kinh nghiệm •• Tiếng Trung & Tiếng Anh

工作性质：全职

上班地点：[越南同奈省]

Address: Dong Nai Province, Vietnam]

工作内容：[••根据公司战略规划，全面主导公司质量发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标；••负责公司质量管理体系的搭建，提高对产品质量的控制和保证能力，并定期对其进行审核完善，维护体系的有效性；••完善质量控制的流程、制度及操作规范，督促、检查质量制度落地情况；••制定新产品导入管控策略和客诉管理策略，形成良好循环机制；]

♦️ 要求

工作经历:  [8年以上]

学历要求:  [本科]

语文条件:  精通中文与英文

其他条件:  熟练IATF 16949:2016是全球汽车行业的技术规范和质量管理标准；

Upload CV ứng tuyển tại đây Apply here

[月薪24.000.000-32.000.000]招募越籍管理 - 同奈省新设的電子公司/系跨国集团

 

Thông tin đơn vị tuyển dụng  

Địa chỉ : Long Thanh Industrial Park, Tam An Commune, Long Thanh District, Dong Nai Province

Quy mô :  ~ 6000 lao động; FDI - TẬP ĐOÀN ĐA QUỐC GIA

Tình trạng: sắp đi vào hoạt động (khoảng tháng 10/2024)

Ngành nghề : Sản xuất linh kiện điện tử/ Đồ điện tử - (SX Tự động hoá) 

(Một phần thông tin chưa hiển thị do yêu cầu từ phía đơn vị tuyển dụng)

*** Ứng tuyển: thevnheadhunter@gmail.com  

vntouzi@gmail.com

Vị trí tuyển dụng

供应链部 /计划管理  

综合管理部 行政管理

综合管理部 安全工程师

经营与财务管理部 / 核算管理

经营与财务管理部/ 资金管理

经营与财务管理部/ 出口管理

供应链部 /关务管理

工程装备部 / 结构工艺工程师

工程装备部 / 电路工艺工程师

工程装备部 / IE工程师-现场

工程装备部/ 认定工程师

工程装备部/MQE

工程装备部/ 暖通工程师

工程装备部/信息技术工程师

制造部/生产管理

制造部/生产管理

HRBP/事业部的力资源管理者 

（一线人员招聘、入职培训以及一线员工保留工作）

HRBP/事业部的力资源管理者 

(管理及一线人员遴选、培养、及培训组织)

HRBP/事业部的力资源管理者

 (管理及一线人员薪酬、绩效、福利及激励机制管理)

HRBP/事业部的力资源管理者

 (人事管理、员工调配、社会责任审核、员关系、考勤管理)

供应链部 /计划管理  

综合管理部 行政管理

综合管理部 安全工程师

经营与财务管理部 / 核算管理

经营与财务管理部/ 资金管理

经营与财务管理部/ 出口管理

供应链部 /关务管理

工程装备部 / 结构工艺工程师

工程装备部 / 电路工艺工程师

工程装备部 / IE工程师-现场

工程装备部/ 认定工程师

工程装备部/MQE

工程装备部/ 暖通工程师

工程装备部/信息技术工程师

制造部/生产管理

制造部/生产管理

HRBP/事业部的力资源管理者 

（一线人员招聘、入职培训以及一线员工保留工作）

HRBP/事业部的力资源管理者 

(管理及一线人员遴选、培养、及培训组织)

HRBP/事业部的力资源管理者

 (管理及一线人员薪酬、绩效、福利及激励机制管理)

HRBP/事业部的力资源管理者

 (人事管理、员工调配、社会责任审核、员关系、考勤管理)

Quản lý kinh doanh business management - lương 2500 - 3800 USD - công ty ngành tự động hoá automation company

 Tên Doanh Nghiệp：  Automation company Công ty ngành tự động hoá

Nơi làm việc： Southeast Asia (detailed address: Thailand/Vietnam homebase) 

Vị trí tuyển dụng： Business management Quản lý kinh doanh

Mức lương：2500 - 3800 USD/MONTH Thương lượng khi phỏng vấn 

Yêu cầu： - College and above, More than 3 years, 25-40 years old

- Chinese people of Chinese descent are not considered

- Have a good understanding of drive control products, capable of developing customers or customer sources

- Refer to the reference company: Mitsubishi, Delta, Siemens, ABB

- English as working language

Mô tả công việc:    Responsibility：1、 Marketing insight: To gain in-depth insight into the political and economic environment, industrial pattern, customer pain points and demands, competitors, etc. of the region/country to which you belong; to explore leads/opportunity points.2、 Undertake and develop regional strategic planning and business planning;3、 Sales development: responsible for regional customer relationship building, sales development, transaction management, responsible for the achievement of business goals and regional business success;4、 Ecology and brand building: develop ecological strategies, responsible for the development and operation of local agents and system integrators, and promote the construction and development of industry brands in the region.Requirements:1、 Majoring in science and technology is preferred;2、 With knowledge of industrial automation industry, understanding the basic functions of servo, inverter, PLC and its related solutions application scenarios;3、 With more than 5 years of technical sales experience, with rich practical experience in market insight, customer relationship building, major project operation, transaction management, etc., with technical sales experience in well-known companies in the field of industrial automation is preferred;4、 Good self-drive, working independently and highly motivated;5、 Proficient in English (familiar with small languages is a plus

⚡️Liên Hệ Ứng Tuyển :  

Email:  thevnheadhunter@gmail.com

☎️ Điện thoại/Zalo:  0865 268 929 (vnheadhunter)

招聘公司负责人（越南) - 海运公司 - 工资3800-5000 USD/月

 Vị trí tuyển dụng：公司负责人（越南)

Nội dung công việc：岗位职责

1.组织落实子公司的成立、筹建和团队搭建，确保子公司的正常运营；

2.建立子公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的支持和保障；

3.对子公司年度计划内的经营、投资、项目等方面的重大事项的跟进，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核；

4.根据公司的战略目标，制定子公司的经营规划，并根据规划组织实施各项管理和运营工作。

5.负责国际物流供应资源开发，搭建子公司国际物流的供应体系，完善各航线的供应资源；

6.积极开拓、维护新老客户的关系，开发国际物流、仓储、码头装卸新客户，搭建子公司客户管理体系；

7.抓好子公司的财务管理，严格审核财务预算。把控资金的支付及费用报销，做好增收节支、开源节流工作，确保资产的保值和增值。

8.完成公司下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

Mức lương：3800-5000 USD/月

Nơi làm việc：越南胡志明市

Chế độ nghỉ ngơi：Theo quy định của Luật lao động

Số lượng cần tuyển：招聘1人

Yêu cầu：任职要求

1.五年以上国际物流项目管理经验，有国际物流、海运、进出口贸易、货代行业管理工作经验者优先；

2.具有良好的经营管理意识，有现代企业科学管理的财务、人力资源等相关专业知识；

3.对外部环境出现新观念、新事物有较强的判断、应变及适应能力；

4.具备强烈的事业心和责任心，敬业拼博，有较强的开拓精神；

5.具备良好的口头及书面表达能力，人际理解力和沟通协调能力强；

6.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

7.具备团队领导和团队合作能力，具有较强的判断和决策能力。

Tên Doanh Nghiệp：海运公司

⚡️Liên Hệ Ứng Tuyển 联系 : 

微信 : MoNa

[HCM] Tuyển giám đốc kinh doanh khu vực miền Nam, tiếng Anh giao tiếp, lương cao + thưởng - cty thiết bị vệ sinh

Vị trí tuyển dụng：Giám đốc kinh doanh ( khu vực miền nam )

Mức lương：Lương: 3800 - 6300 USD/tháng 

 Thưởng hiệu suất: 1500 - 2500 USD/tháng

Nơi làm việc：Tp. Hồ Chí Minh

Chế độ nghỉ ngơi：Theo quy định của Luật lao động

Yêu cầu：

• tuổi 35-44
• cao đẳng trở lên
• tiếng Anh dùng trong công việc
• kinh nghiệm trong ngành thiết bị vệ sinh hoặc hơn 10 năm làm vật liệu xây dựng gạch, men
• có bằng lái xe ô tô
• quen với các chủ đầu tư bất động sản trong khu vực
• kỹ năng đàm phán

Ngoại ngữ：Tiếng Anh giao tiếp trong công việc

Tên Doanh Nghiệp：cty thiết bị vệ sinh

⚡️Liên Hệ Ứng Tuyển : 

mail: thevnheadhunter@gmail.com

ZALO: 0865 268 929 (vnheadhunter)

 

Interview Now ！ 在越南設廠的公司請聯繫我們，盡快解決部門負責人缺乏的問題 -服務優勢、度身定制，定向挖掘

 

We attach great importance to the perfect combination of enterprises and job seekers, and strictly select suitable talents for enterprises. At the same time, we will provide more thoughtful and excellent services with specialized subdivision schemes and solutions for different styles of enterprises and industries.

我們重視企業與求職者的完美結合，為企業嚴格甄選合適人才。同時，我們會針對不同風格的企業與行業用專業化的細分方案與解決方案來提供更周到、更卓越的服務。

服務優勢、度身定制，定向挖掘

針對較偏的行業和職位，我們根據客戶的實際情況，量身定制服務方案，定向為客戶深入挖掘最合適的人才。我們擁有千萬人才庫可滿足企業所需；具有越南近千萬優質的高級精英人才庫,涉及了三十多個細分行業,上萬家著名企業。按行業分類，涉及製造業、金融、消費品、高新技術、醫藥、化工等行業；按職位分類，涉及總裁、總經理、人力資源總監、財務總監、市場總監、銷售總監、技術總監等。

Contact us ：

thevnheadhunter@gmail.com

了解更多

HR Consulting Services 人力资源咨询服务   

According to the company's development strategy and business needs, systematically design human resource strategies and implementation strategies for the company, and formulate specific plans and implementation plans

根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划。具体包括：规划体系（集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分），岗位体系（岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计），绩效体系 （绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 ），人员体系（招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划）等。

RPO服务（招聘流程外包）

Overall responsibility for the high-demand recruitment and low-end job projects of enterprises, including general labor recruitment services.

全盘负责企业的招聘需求量大而中低端职位项目，包括普工招聘服务、省去企业招聘人员不足、招聘广告、发布信息、面试等成本和时间，效率得到有效保证。

背景调查服务 - 职业规划咨询   

Accept client or individual entrustment to conduct background investigations on recruited or in-service senior talents (or enterprises) in a confidential manner, and conduct on-site inspections through positive and face-to-face

接受客户或个人委托保密方式对应聘或在职高级人才（或企业）进行背景调查，通过正面与则面进行现场考察、信函、电话访问、电话或视频刺探、面谈调查等对其过去或现在单位进行人事（或企业）状况调查。及根据现有工作经验、教育背景，寻找更适合的职业或岗位的基础上，针对职业发展的方向和路径问题提供解决方案，作出具体的职业规划。