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    Medecins du Monde Jane Addams reduce child mortality challenges Ford Foundation. Diversification shifting landscape advocate pathway to a better life rights international. Assessment.

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    Medecins du Monde Jane Addams reduce child mortality challenges Ford Foundation. Diversification shifting landscape advocate pathway to a better life rights international. Assessment.

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    News

    Thứ Bảy, 29 tháng 6, 2024

    [月薪24.000.000-32.000.000]招募越籍管理 - 同奈省新设的電子公司/系跨国集团

    tháng 6 29, 2024

     




    Thông tin đơn vị tuyển dụng  

    Địa chỉ : Long Thanh Industrial Park, Tam An Commune, Long Thanh District, Dong Nai Province

    Quy mô :  ~ 6000 lao động; FDI - TẬP ĐOÀN ĐA QUỐC GIA

    Tình trạng: sắp đi vào hoạt động (khoảng tháng 10/2024)

    Ngành nghề : Sản xuất linh kiện điện tử/ Đồ điện tử - (SX Tự động hoá) 

    (Một phần thông tin chưa hiển thị do yêu cầu từ phía đơn vị tuyển dụng)

    *** Ứng tuyển: thevnheadhunter@gmail.com  

    vntouzi@gmail.com

    Vị trí tuyển dụng

    供应链部 /计划管理  

    综合管理部 行政管理

    综合管理部 安全工程师

    经营与财务管理部 / 核算管理

    经营与财务管理部/ 资金管理

    经营与财务管理部/ 出口管理

    供应链部 /关务管理

    工程装备部 / 结构工艺工程师

    工程装备部 / 电路工艺工程师

    工程装备部 / IE工程师-现场

    工程装备部/ 认定工程师

    工程装备部/MQE

    工程装备部/ 暖通工程师

    工程装备部/信息技术工程师

    制造部/生产管理

    制造部/生产管理

    HRBP/事业部的力资源管理者 

    (一线人员招聘、入职培训以及一线员工保留工作)

    HRBP/事业部的力资源管理者 

    (管理及一线人员遴选、培养、及培训组织)

    HRBP/事业部的力资源管理者

     (管理及一线人员薪酬、绩效、福利及激励机制管理)

    HRBP/事业部的力资源管理者

     (人事管理、员工调配、社会责任审核、员关系、考勤管理)

    供应链部 /计划管理  

    综合管理部 行政管理

    综合管理部 安全工程师

    经营与财务管理部 / 核算管理

    经营与财务管理部/ 资金管理

    经营与财务管理部/ 出口管理

    供应链部 /关务管理

    工程装备部 / 结构工艺工程师

    工程装备部 / 电路工艺工程师

    工程装备部 / IE工程师-现场

    工程装备部/ 认定工程师

    工程装备部/MQE




    工程装备部/ 暖通工程师

    工程装备部/信息技术工程师

    制造部/生产管理

    制造部/生产管理

    HRBP/事业部的力资源管理者 

    (一线人员招聘、入职培训以及一线员工保留工作)

    HRBP/事业部的力资源管理者 

    (管理及一线人员遴选、培养、及培训组织)

    HRBP/事业部的力资源管理者

     (管理及一线人员薪酬、绩效、福利及激励机制管理)

    HRBP/事业部的力资源管理者

     (人事管理、员工调配、社会责任审核、员关系、考勤管理)



    Chủ Nhật, 9 tháng 6, 2024

    招聘人力负责人(中国人)月薪2万5以上 - Tuyển giám đốc nhân sự người Trung Quốc làm việc tại Bình Phước - Việt Nam

    tháng 6 09, 2024



    工厂:沙发生产公司

    工作地点: 越南 - 平福省

    招聘岗位: (中国人)营运与人力负责人

    薪资:月薪:RMB 2万5 以上

    要求

    - 需要人选负责越南制造基地的人力方面工作(工厂总人力+营运+EHS负责人)

    - 男性,30-35岁,会英语或者越南语的加分。第一学历统招本科(毕业证和学位证都有)

    - 5年制造工厂经验,团队管理经验(目前团队中国人+越南人共计60人)

    - 外派补助8000一个月

    - 探亲假一年两次,一次15天。越南有宿舍,包吃包住,单休

    岗位职责

    1、建章立制:依据股份公司管理标准,结合实际业务流程,制/修订各项规章制度。2、编制与人工成本管控:1、根据年度产能大纲制定人员编制管控方案;2、编制人力资源年度费用支出预算,加强人工成本的管控。3、后勤保障:1、负责公司内部安全体系、后勤管理体系的搭建;2、负责督促下属对食堂、住宿、安保等方面的管理工作。4、营运管理:1、负责基础管理(计划、会议、信息、公文、协同等)提升和文化改进工作;2、负责各类宣传和接待工作;3、负责企业文化氛围的营造,督促开展企业文化活动。5、人才梯队建设:1、根据战略规划,进行人才盘点与问题诊断;2、负责建立人才选拔与淘汰机制,激发团队活力,提升团队战斗力。

    联系:MoNa




    Chủ Nhật, 2 tháng 6, 2024

    招聘品管总监(中国人)Tuyển dụng vị trí giám đốc  bộ phận quản lý chất lượng - người Trung - Làm việc tại Bình Phước

    tháng 6 02, 2024




     工厂: 沙发生产公司

    工作地点: 越南-平福省

    招聘岗位:品管总监

    薪资:月薪:RMB 2万5 以上

    要求:中国人

    岗位职责:1负责越南工厂产品质量管理工作,严格监督执行各类质量标准,确保及提升产品质量,营造持续改进品质的质量文化;坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念,积极参与产品设计和改善控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;2负责越南工厂组织开展QC小组活动3、负责越南工厂对工序间产品质量问题的鉴定;4、负责越南工厂产品监督抽查,通报抽查结果,对抽查中的不合格配合生产部门进行分析,提出整改要求,并对整改措施实行跟踪验证;5、负责越南工厂新产品开发的摸底试验、定期对比试验、工艺改进验证试验、可靠性试验、监督抽查试验;6、负责越南工厂生产现场各工序的现场检验和质量考核工作及各岗位人员的工作安排、督导及考核,是否确实实施;7、负责越南工厂生产现场各工序的现场首件检验8、负责越南工厂新品/改善的评审。1、负责贯彻执行国家有关质量(环境)法律法规、方针政策;2、负责质量(环境)管理体系的建立和完善,并组织向供方质量管理体系的延伸;3、负责管理评审和质量(环境)管理体系内部审核;4、负责重大质量事故的质量分析,落实质量整改措施并对执行情况进行跟踪;5、负责管理体系的建立和完善;6、负责计量管理体系运行的服务、协调和监督。

    联系:微信:MoNa 



    Thứ Tư, 1 tháng 5, 2024

    招聘负责人- 薪资面议-工作地点:越南,巴地头顿省 Tuyển giám đốc tuyển dụng (người Trung Quốc) tại vũng tàu

    tháng 5 01, 2024


    工厂: 显示面板行业

    工作地点:越南,巴地头顿省

    招聘岗位: 招聘负责人

    薪资:面议

    要求:- 需要人选负责新工厂招聘,组织发展,对于越南劳动法规了解,简单行政协调工作

    - 有越南工作经验的中国人,男女不限,30-35岁。第一学历统本。越南语必须

    - 优先考虑显示面板行业(华星光电,维信诺等

    联系:邮箱:thevnheadhunter@gmail.com

    ☎️ 电话/Zalo:  0865 268 929 (vnheadhunter)

    微信:MoNa




    Thứ Tư, 1 tháng 11, 2023

    招越南工厂人力经理 - 3.800 USD 以上 - 沙发工厂公司

    tháng 11 01, 2023


     工厂  沙发工厂公司

    工作地点 越南 - 平福

    招聘岗位 越南工厂人力经理

    薪资3.800 USD 以上

    要求  - 28-35岁,本科及以上

    - 经验:3年以上

    - 外派,或已在越南的中国人

     - 制造业必须,工厂人力经验优先

    - 面的知识五年以上制造型企业管理经验。

    - 熟练运用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件

    岗位职责:    

    岗位职责建章立制:依据股份公司管理标准,结合实际业务流程,制/修订各项规章制度编制与人工成本管

    控:根据年度产能大纲制定人员编制管控方案;编制人力资源年度费用支出预算,加强人工成本的管控后勤保

    障:负责公司内部安全体系、后勤管理体系的搭建,负责督促下属对食堂、住宿、安保等方面的管理工作营运

    管理:负责基础管理(计划、会议、信息、公文、协同等) 提升和文化改进工作负责各类宣传和接待工作负责

    企业文化氛围的营造,督促开展企业文化活动根据战略规划,进行人才盘点与问题诊断;负责建立人才选拔

    与淘汰机制,激发团队活力,提升国队战斗力任职要求全日制本科具备人力资源专业、心理学、法律等方

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    邮箱:  thevnheadhunter@gmail.com

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    Chủ Nhật, 29 tháng 10, 2023

    招越南财务负责人 - 4.500USD 以上 - 外派越南,或已经在越南工作的中国人 - 沙发生产公司

    tháng 10 29, 2023



     工厂  沙发生产公司

    工作地点 越南 - 平福

    招聘岗位 越南财务负责人

    薪资4.500 USD 以上

    外派补助(8000-10000/月不等,根据最后决定的职级)

    要求  - 经验:3年以上,40岁以下

    - 本科及以上(统招)

    - 外派越南,或已经在越南工作的中国人

    - 制造业必须(汽车家电电子),工厂财务最好。带团队,管理过4人以上团队经验

    岗位职责:    1、预算管理与经营分析:协助财务负责人制定区域年度增长策略,找到增量空间结合业务策略制定年度资源规划及大区分授权管理;主导月度经营分析会,通过财务数据发掘区域机会与问题点,牵头推动经营改善;搭建事业部的二级预测管理体系,制定管理、考核要求

    2、资源管控:参与月度促销活动资源投入测算,“事先算赢”,提高经营的可控性,降低风险;不定期组织政策、费用自查,不断完善内部控制流程、制度;制定月度资金计划,保障账面资金充裕,确保分部现金流合规、有效运作;

    3、商家管理:根据业务现状,推进核心大客户对账标准化、规范化;建立商家资金收支预测模型,帮助商家制定资金收支规划,降低赊销逾期风险;

    4、业务赋能:开发和完善内、外部财务课程体系,提高业务人员和重点商家的经营意识;学习和引入数字化工具(如BI),快速响应终端数据需求。学历要求:本科及以上专业知识:财务管理、会计学等相关专业工作经验:财务工作经验3年及以上

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