Lối tuyển dụng du mục chớp nhoáng trong các nhóm "tự phát kiểu truyền thống" của HR chỉ mang tính ứng phó nhất thời, không có ưu thế lâu dài trong cạnh tranh chuyên nghiệp vì Ứng viên không thể cứ mãi đi theo HR vào các nhóm để cập nhật.Thay vào đó, họ sẽ luôn bị thu hút, trân trọng và đánh giá cao những cơ hội đến từ những Tin tuyển dụng chuyên nghiệp, ổn định [ Web & Social media ]
Thứ Năm, 26 tháng 2, 2026
Giải pháp tuyển dụng Đa nền tảng [ Web & Social media ]
Thứ Tư, 4 tháng 2, 2026
Phó Tổng Kinh Doanh Hà Nội (Truyền thông Hạ tầng lớn TOP 5 TG - Tập đoàn Sing)
Hello Sếp ! Cần Sếp để Xây dựng đội ngũ sale thiện chiến, lên kế hoạch chinh phục các mục tiêu lớn trong khu vực, làm lớn mạnh chi nhánh thuộc Tập đoàn Top 5 thế giới trong truyền thông hạ tầng lớn ( kênh sân bay , thang máy trong toa nhà , kênh siêu thị và hạ tầng ngoài trời, cơ hội chờ đón thủ lĩnh Sale với nhiều cơ hội từ Văn phòng mới )
Chi nhánh TẬP ĐOÀN TRUYỀN THÔNG HẠ TẦNG ĐA QUỐC GIA
ỦY THÁC TÌM KIẾM
Địa chỉ: Tòa ..... , Nam từ liêm , Hà Nội.
Email: vntouzi@gmail.com
🔁 Vị trí này chưa phải là lựa chọn lý tưởng ? Tuỳ chọn khác :
➥ Click vào đây để xem thêm các tin tuyển dụng tương tự .
➥ Bấm vào đây để tham gia nhóm Zalo tuyển dụng trực tiếp từ các HR tại khu vực này.
(2) Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt. Có trên 5 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực Sale truyền thông, quảng cáo.
(5) (Ưu tiên ứng viên có tiếng Trung hoặc tiếng Anh tốt (Không bắt buộc)
IV. Mô tả nội dung công việc
(2) Trực tiếp quản lý, dẫn dắt và thúc đẩy đội ngũ kinh doanh hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
(3) Phân công công việc, theo dõi hiệu suất, đào tạo và phát triển năng lực nhân sự trong nhóm
(4) Chủ động đề xuất giải pháp cải thiện quy trình bán hàng, nâng cao hiệu quả kinh doanh;
(5) Tham gia đàm phán, chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng quan trọng.
(6) Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả.
Thứ Sáu, 9 tháng 1, 2026
Giải pháp Tuyển dụng đa nền tảng — Kênh Ổn định Tin cậy và lâu dài cho HR & Doanh nghiệp
Bảo lưu liền mạch thông tin Doanh nghiệp lên đến 5 năm !
Giải pháp Tuyển dụng Ổn định, Tin cậy và Tiết kiệm cho Doanh nghiệp |
Vì sao doanh nghiệp cần kênh tuyển dụng đa nền tảng ?
• Tăng mức độ ổn định uy tín: Chuẩn hóa nội dung trên toàn hệ thống Website của chúng tôi , hiển thị logo và liên hệ giúp ứng viên tin tưởng hơn so với tin rải rác. Hệ thống website có tên miền chuẩn SEO, tin cậy bao gồm:
➥ newjobs.com.vn | alovieclam.vn | & https://www.vnheadhunter.com/
• Tiếp cận liên tục: Nhóm Zalo hoạt động cao, dễ tiếp cận ứng viên chủ động tìm việc.
• Chủ động quản lý: Quyền phó nhóm cho phép nhân sự của doanh nghiệp chủ động điều phối tuyển dụng.
• Tối ưu hóa chi phí : So với chi phí đăng quảng cáo rời rạc, tập trung kênh giúp giảm tổng chi phí trên mỗi hồ sơ chất lượng.
Trong môi trường tuyển dụng cạnh tranh, doanh nghiệp cần một kênh tuyển dụng ổn định — chính thức — dễ tiếp cận để thu hút ứng viên chất lượng. Chúng tôi vận hành hệ thống website chuyên nghiệp cùng các nhóm tuyển dụng Zalo hoạt động sôi nổi, nhiều thành viên — tập trung HR công ty FDI và ứng viên văn phòng/quản lý. Dựa trên hệ sinh thái này, chúng tôi triển khai một giải pháp giúp doanh nghiệp xây dựng kênh tuyển dụng riêng, liên tục và hiệu quả.
Quyền lợi doanh nghiệp nhận được
• Hiển thị chính thức trên website: 5 bài tuyển dụng hiển thị (cho phép số liên hệ, email, logo, chèn link dẫn về trang công ty).
• Cấp quyền Phó nhóm Zalo: ghim tin, mời thành viên, quản lý tương tác, tăng hiệu quả tuyển.
• Hỗ trợ các tác nghiệp liên quan ( điều tra mức lương, ứng viên ..vv)
• Hỗ trợ ưu đãi các dịch vụ liên quan.
Liên hệ: thevnheadhunter@gmail.com
Lợi ích khi chọn combo Website + Nhóm Zalo
• Chuỗi kênh liền mạch: Tin đăng xuất hiện đồng bộ trên website & Zalo, tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng.
• Ổn định & truy cập tốt: Domain dễ nhớ, website ổn định giúp ứng viên tìm thấy thông tin chính thức mọi lúc.
Thứ Tư, 5 tháng 11, 2025
GIÁM ĐỐC TUYỂN DỤNG 3 -3.5 $ 起📍 越南南定省-太平省(2名)
越南招聘经理 (2人,汇报对象:工业园负责人)
薪资预算: 2-2.5W | 薪资结构:月薪*12-13薪
简历投递:thevnheadhunter@gmail.com
📍 工作地点:
(1)越南南定省宝明工业园
(2)越南太平省太平贵宁工业园
▶︎•|၊|။||||။၊|။|။|။ ... 人选画面:
1、越南人、招聘普工能力比较强、越南语+中文可以作为工作语言;如果招工特别强那种也可以放宽到英语+越南语。年龄38岁以内,如果很匹配的,可以放宽1-2岁。需要了解人选目前招工的薪资范围,如果普工薪资比较高,那招聘难度不是很大(核心要求)
2、若是越南南定宝明工业园某纺纱工厂的hr 负责人或者招聘负责人,优先考虑。(指定公司的人,薪资可以再沟通)岗位职责:主要负责工厂普工(越南人)招聘工作、月均个人招普工100人以上。
3、越南工厂的情况: 7-8个工厂,一共5-6千人。休息时间:单休
( 2025/11-2025/12)
▶︎•|၊|။||||။၊|။|။|။ ...Chúng tôi tạo nên giai nhân, tôn vinh hiền triết, rạng danh anh hùng và kiến tạo sự nghiệp cho nhân tài.
🌟 Vui lòng đọc kỹ yêu cầu — chỉ phản hồi CV phù hợp để xếp lịch phỏng vấn!
(Thời hạn tuyển dụng : 2025/11-2025/12)
[▪ Vnheadhunter.com]
••• 我们造就了美人、举出了智者、衬照了英雄、逐渐促使人才成就了事业〽️
物流关务主管后备岗 薪资面议 4000$起... 📍外派胡志明市头顿-同奈区域
▪ Mail : thevnheadhunter@gmail.com
( 2025/11-2025/12)
..... 📍胡志明市头顿-同奈区域
薪资面议 4000$起...⚡️ 中国某五百强企业越南工厂委托代招:
• 物流关务主管后备岗
猎头代招|用工保障办法|商业模式
[▪ Vnheadhunter.com] ▶︎•|၊|။||||။၊|။|။|။ ... ••• 我们造就了美人、举出了智者、衬照了英雄、逐渐促使人才成就了事业〽️
Thứ Năm, 26 tháng 9, 2024
[猎头代招] Giám Đốc PCM Lương thương lượng 5000-7000 USD +
Chúng tôi tìm kiếm: Giám Đốc PCM
猎头代招:PCM 经理
Lương: 5000 -7000 USD + (面议)
📍Nơi làm việc: Ấn Độ 印度
Tuổi từ 30-40| Trình độ Đại học, tiếng Trung khá
Tiếng Anh thành thạo (là ngôn ngữ chính ) + Kinh nghiệm
基本条件,30-40岁,本科及以上学历,中文能够基本沟通,英文作为工作语言(专业4/6级以上),非大陆籍。
♦️ Ngành nghề: Điện tử/ Smartphone
行业: 智能手机制造
🔅 Chi tiết ⇩
岗位职责:
1、制度流程管理。设计PMC制度、标准、流程并执行。
2、PC管理。与销售对接,统筹公司计划管理与控制,制定排产计划。
3、MC管理。与采购对接,物料计划控制。
4、与销售对接,掌握生产排产之需求。
5、与制造对接,掌握公司生产设备之动态,以及动态产能数据。
6、与仓储对接,掌握呆滞动态情况,优化排产及时消耗。
7、定期会议管理。定期组织相关部门核对数据,及时发现异常。
8、交付异常管理。
任职要求:
1、学历要求:本科或以上
2、语言能力:英语可作为工作语言,听说读写俱佳,专业4/6级以上;
3、沟通能力:能够协同上下游资源完成生产交付任务;
4、工作经验:大型制造业(手机)10年以上的从业经验,懂SMT和组包计划业务;
5、管理要求:管理10-15人以上规模的团队;
6、工作地点:需外派到印度。 工资包:50-60W(另外每月当地有1200元补贴),工作地点印度六天工作制
🔅欲知更多详情请联系 ⇩
·微信号: vnheadhunter
Chủ Nhật, 8 tháng 9, 2024
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG || Lương: 28-32.000.000đ (ĐỒNG NAI)
Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên Tuyển Dụng
岗位 :人力资源/招聘专员 (28-32.000.000đ)
Yêu cầu cơ bản 基本要求
➥ Dưới 30 tuổi, thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng)
越南人,男女不限,精通中文、30以内
➥ Trình độ cao đẳng trở lên, có năng lực trong công tác tuyển dụng,có nguồn tuyển dụng sẵn có (Lao động phổ thông , NVVP, Quản lý..vv)
大专级学历,具备较强的招聘组织能力 , 现有的招聘渠道 (普工,文员以及管理员)
➥ Quy mô : 4000 lao động | Ngành nghề: điện tử
📍 Địa chỉ : Đồng Nai
规模4000人|📍 越南同奈省 |
|| Lương: 28-32.000.000đ ||
简历投递⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩
📨 vntouzi@gmail.com
Mail hoặc quét mã Wechat để ứng tuyển
本招聘信息发布之日起有效,截至2024年11月1日,在招聘岗位人数未招满前(1名),符合条件的人才 均可报名.
Thứ Bảy, 7 tháng 9, 2024
HR | Chuyên viên Lương - Hiệu suất 人资/薪酬绩效专员 (40-55.000.000đ)
♦️ Quy mô 5000 người 📍 Nơi làm việc : Đồng Nai
Vị trí tuyển dụng : CHUYÊN VIÊN LƯƠNG- HIỆU SUẤT
YÊU CẦU CƠ BẢN 基本要求
➥ Người Việt, thành thạo Tiếng Trung ( 4 kỹ năng ), trình độ cao đẳng trở lên.
➥ 越南人,男女不限,精通会中、本科。35以内
➥ Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên chuyên về mảng công lương - hiệu suất
♦️ 规模5000人|📍 越南同奈省 |
♦️ 行业:家电,制造业工厂
♦️ Ngành nghề: Tập đoàn sản xuất mặt hàng điện tử
♦️ Mức lương : thương lượng 40-55.000.000đ
简历投递⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩
📨 vntouzi@gmail.com
Nguồn : NewJobs
Thứ Năm, 22 tháng 8, 2024
Giám Đốc Nhân Sự | Quy mô 52 hec-ta | 3000 -3500 USD| 人力资源负责人(经理级)
Vị trí tuyển dụng : Giám Đốc Nhân Sự
人力资源负责人(经理级)
▶ 要求:
» 5年以上纯做人事的工作经验,(不需要带行政经验的)
» 员工关系和招聘组织能力强
» 越南籍 Nam giới | 男生
Mức lương: Thương lượng (3000 -3500 USD)
规模:52公顷
地点: 越南西宁省福东工业园区
▶ Chi tiết ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩
|45岁左右以内,工厂管理,制造业,要求能解决当地的劳动关系,人员招聘,本地人管理。
岗位职责:
1. 负责起草、制定、完善人事相关管理制度和工作流程;
2. 组织制定公司月度、年度人力资源需求计划;
3. 组织人员招聘计划、通过多种渠道为公司招聘合适人才;
4. 负责设定薪酬福利、培训、绩效、考核、员工关系等主要人力资源业务模块的管理;
5. 研究并制定当地人力资源领域相关法律法规及政策文件,保证公司用人合法合规;
6. 负责协助完成社会责任验厂工作;
7、总经理交办的其他事项;
▶ 任职要求:
1、本科以上学历;
2、精通越南当地劳动和人事法律法规,中文听说读写流利;
3、5年以上人力资源经理岗位工作经验,中资企业工作经历更佳;
Nguồn : Newjobs
Senior QC Nội thất thành thạo tiếng Anh và tiếng trung [$ 1500-2200 USD | Salary is negotiable]
Position: Senior QC
▶ Yêu cầu
Kinh nghiệm : 1-2 năm
Thành thạo tiếng Anh và tiếng trung
Job type: Full Time, based in Ho Chi Minh, Vietnam
薪资待遇:[$ 1500-2200 USD]
工作性质:全职
上班地点:[胡志明市]
Thông tin đơn vị tuyển dụng
是全球最大的国际化家居及商用地面材料供应商,总部位于美国乔治亚州卡尔洪。
Mail: vntouzi@gmail.com
Chi tiết ⇩⇩⇩⇩⇩
Main activities/responsibilities:
General Requirements:
• Higher Diploma / University graduate
• Excellent written and spoken English and good command of spoken Mandarin.
• Direct communication with the Shanghai office over quality & audit issues found in factories.
• High standard of ethics and discretion is needed.
• Must be willing to domestic travel most of time, including international (other South Asia and China as needed)
Factory Audit Management:
• Minimum 1-2 years of relevant experience in factory audits.
• Knowledge of major US retailers’ compliance requirements, such as Walmart, Target, etc. Familiar with 3rd party audit reports like SMETA, BSCI, etc.
• Conduct factory visits and internal audits including onboarding new factories and assessing existing suppliers.
• Ability to provide vendor education, training and guidance to close out Corrective Action Plans (CAPs) and ensure continues factory improvement.
Quality:
• Minimum 3-5 years relevant experience in quality control, ideally within a sourcing office or third-party company for a USA based importer of consumer goods.
• Strong technical knowledge in relevant industry, hometextile, softhome or garment product categories.
• Ability to work with our factories to ensure sensible quality control checks are in place during all stages of manufacturing.
• Ability to work with factories, product developers and supply team to ensure continuous improvement is implemented across all factory sites.
Nguồn : Newjobs
Thứ Hai, 19 tháng 8, 2024
Giám Đốc HCNS | 2500-3500 USD 人事行政管理(经理级)
Vị trí tuyển dụng : Giám Đốc HCNS
Mức lương: Thương lượng (2500-3500 USD)
人事行政管理(经理级) 越南籍 Nam giới | 男生
Mail: vntouzi@gmail.com
Chi tiết ⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩⇩
|45岁左右以内,工厂管理,制造业,要求能解决当地的劳动关系,人员招聘,本地人管理。
岗位职责:
1. 负责起草、制定、完善人事相关管理制度和工作流程;
2. 组织制定公司月度、年度人力资源需求计划;
3. 组织人员招聘计划、通过多种渠道为公司招聘合适人才;
4. 负责设定薪酬福利、培训、绩效、考核、员工关系等主要人力资源业务模块的管理;
5. 研究并制定当地人力资源领域相关法律法规及政策文件,保证公司用人合法合规;
6. 负责协助完成社会责任验厂工作;
7、总经理交办的其他事项;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、精通越南当地劳动和人事法律法规,中文听说读写流利;
3、5年以上人力资源经理岗位工作经验,中资企业工作经历更佳;
Base:越南西宁省福东工业园区
Nguồn : Newjobs
Thứ Ba, 23 tháng 7, 2024
GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG【 薪资面议USD 3000 ~ 5000 】
Upload CV ứng tuyển tại đây Apply here
Vị trí : GIÁM ĐỐC QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG
Kinh nghiệm •• Tiếng Trung & Tiếng Anh
工作性质:全职
上班地点:[越南同奈省]
Address: Dong Nai Province, Vietnam]
工作内容:[••根据公司战略规划,全面主导公司质量发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标;••负责公司质量管理体系的搭建,提高对产品质量的控制和保证能力,并定期对其进行审核完善,维护体系的有效性;••完善质量控制的流程、制度及操作规范,督促、检查质量制度落地情况;••制定新产品导入管控策略和客诉管理策略,形成良好循环机制;]
♦️ 要求
工作经历: [8年以上]
学历要求: [本科]
语文条件: 精通中文与英文
其他条件: 熟练IATF 16949:2016是全球汽车行业的技术规范和质量管理标准;
Upload CV ứng tuyển tại đây Apply here
Thứ Bảy, 29 tháng 6, 2024
[月薪24.000.000-32.000.000]招募越籍管理 - 同奈省新设的電子公司/系跨国集团

Thông tin đơn vị tuyển dụng
Địa chỉ : Long Thanh Industrial Park, Tam An Commune, Long Thanh District, Dong Nai Province
Quy mô : ~ 6000 lao động; FDI - TẬP ĐOÀN ĐA QUỐC GIA
Tình trạng: sắp đi vào hoạt động (khoảng tháng 10/2024)
Ngành nghề : Sản xuất linh kiện điện tử/ Đồ điện tử - (SX Tự động hoá)
(Một phần thông tin chưa hiển thị do yêu cầu từ phía đơn vị tuyển dụng)
*** Ứng tuyển: thevnheadhunter@gmail.com
vntouzi@gmail.com
Vị trí tuyển dụng
供应链部 /计划管理
综合管理部 行政管理
综合管理部 安全工程师
经营与财务管理部 / 核算管理
经营与财务管理部/ 资金管理
经营与财务管理部/ 出口管理
供应链部 /关务管理
工程装备部 / 结构工艺工程师
工程装备部 / 电路工艺工程师
工程装备部 / IE工程师-现场
工程装备部/ 认定工程师
工程装备部/MQE
工程装备部/ 暖通工程师
工程装备部/信息技术工程师
制造部/生产管理
制造部/生产管理
HRBP/事业部的力资源管理者
(一线人员招聘、入职培训以及一线员工保留工作)
HRBP/事业部的力资源管理者
(管理及一线人员遴选、培养、及培训组织)
HRBP/事业部的力资源管理者
(管理及一线人员薪酬、绩效、福利及激励机制管理)
HRBP/事业部的力资源管理者
(人事管理、员工调配、社会责任审核、员关系、考勤管理)
供应链部 /计划管理
综合管理部 行政管理
综合管理部 安全工程师
经营与财务管理部 / 核算管理
经营与财务管理部/ 资金管理
经营与财务管理部/ 出口管理
供应链部 /关务管理
工程装备部 / 结构工艺工程师
工程装备部 / 电路工艺工程师
工程装备部 / IE工程师-现场
工程装备部/ 认定工程师
工程装备部/MQE
工程装备部/ 暖通工程师
工程装备部/信息技术工程师
制造部/生产管理
制造部/生产管理
HRBP/事业部的力资源管理者
(一线人员招聘、入职培训以及一线员工保留工作)
HRBP/事业部的力资源管理者
(管理及一线人员遴选、培养、及培训组织)
HRBP/事业部的力资源管理者
(管理及一线人员薪酬、绩效、福利及激励机制管理)
HRBP/事业部的力资源管理者
(人事管理、员工调配、社会责任审核、员关系、考勤管理)
Popular Posts
-
Vị trí tuyển dụng : 公司负责人(越南) Nội dung công việc : 岗位职责 1.组织落实子公司的成立、筹建和团队搭建,确保子公司的正常运营; 2.建立子公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的支持和保障; 3.对子公...
-
Thông tin đơn vị tuyển dụng Địa chỉ : Long Thanh Industrial Park, Tam An Commune, Long Thanh District, Dong Nai Province Quy mô : ~ 600...
-
Chúng tôi tìm kiếm: Giám Đốc PCM 猎头代招: PCM 经理 Lương: 5000 -7000 USD + (面议) 📍Nơi làm việc: Ấn Độ 印度 Tuổi từ 30-40| Trình độ Đại học, ...
-
Vị trí tuyển dụng: Chuyên Viên Tuyển Dụng 岗位 :人力资源/招聘专员 (28-32.000.000đ) Yêu cầu cơ bản 基本要求 ➥ Dưới 30 tuổi, thành thạo tiếng Trung (4 kỹ ...
-
Vị trí tuyển dụng : Giám Đốc Nhân Sự 人力资源负责人(经理级) ▶ 要求: » 5年以上 纯做人事的工作经验,(不需要带行政经验的) » 员工关系和招聘组织能力强 » 越南籍 Nam giớ i | 男生 Mức l...
-
Giám đốc Kế Toán [KTT] 🔅 80-100M 📍 Bắc Giang • Ngành điện tử/Chuẩn bị hoạt động 🔅Yêu cầu ⇩ • Kinh nghiệm quản lý mảng Tài vụ 6-10 năm. ▌...
-
♦️ Quy mô 5000 người 📍 Nơi làm việc : Đồng Nai Vị trí tuyển dụng : CHUYÊN VIÊN LƯƠNG- HIỆU SUẤT 委托代招岗位: 人资/薪酬绩效专员 (40-55.000.000đ) YÊU ...
-
Nhận diện cơ hội để "đón sóng" đầu tư 识别与迎来《投资浪潮》的机会 Tân Hoa Xã đưa tin, Văn phòng Đại diện Thương mại Mỹ hôm 13.9 đã công bố...




.jpg)
.jpg)









