Interview Now ！ 在越南設廠的公司請聯繫我們，盡快解決部門負責人缺乏的問題 -服務優勢、度身定制，定向挖掘

 

We attach great importance to the perfect combination of enterprises and job seekers, and strictly select suitable talents for enterprises. At the same time, we will provide more thoughtful and excellent services with specialized subdivision schemes and solutions for different styles of enterprises and industries.

我們重視企業與求職者的完美結合，為企業嚴格甄選合適人才。同時，我們會針對不同風格的企業與行業用專業化的細分方案與解決方案來提供更周到、更卓越的服務。

服務優勢、度身定制，定向挖掘

針對較偏的行業和職位，我們根據客戶的實際情況，量身定制服務方案，定向為客戶深入挖掘最合適的人才。我們擁有千萬人才庫可滿足企業所需；具有越南近千萬優質的高級精英人才庫,涉及了三十多個細分行業,上萬家著名企業。按行業分類，涉及製造業、金融、消費品、高新技術、醫藥、化工等行業；按職位分類，涉及總裁、總經理、人力資源總監、財務總監、市場總監、銷售總監、技術總監等。

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Hotline ： 0865 268 929

thevnheadhunter@gmail.com

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HR Consulting Services 人力资源咨询服务   

According to the company's development strategy and business needs, systematically design human resource strategies and implementation strategies for the company, and formulate specific plans and implementation plans

根据企业的发展战略和业务需求，系统地为企业设计人力资源战略和实施策略，并制定具体规划和实施计划。具体包括：规划体系（集团管控模式、人力资源规划 、组织架构设计、部门职能划分），岗位体系（岗位设置、岗位职责描述、素质能力模型 、职务权限设计），绩效体系 （绩效体系设计、报酬体系、岗位评价、薪酬设计、福利规划 ），人员体系（招聘与甄选、培训体系设计、晋升渠道建设、职业生涯规划）等。

RPO服务（招聘流程外包）

Overall responsibility for the high-demand recruitment and low-end job projects of enterprises, including general labor recruitment services.

全盘负责企业的招聘需求量大而中低端职位项目，包括普工招聘服务、省去企业招聘人员不足、招聘广告、发布信息、面试等成本和时间，效率得到有效保证。

背景调查服务 - 职业规划咨询   

Accept client or individual entrustment to conduct background investigations on recruited or in-service senior talents (or enterprises) in a confidential manner, and conduct on-site inspections through positive and face-to-face

接受客户或个人委托保密方式对应聘或在职高级人才（或企业）进行背景调查，通过正面与则面进行现场考察、信函、电话访问、电话或视频刺探、面谈调查等对其过去或现在单位进行人事（或企业）状况调查。及根据现有工作经验、教育背景，寻找更适合的职业或岗位的基础上，针对职业发展的方向和路径问题提供解决方案，作出具体的职业规划。